НАША КОМАНДА ЛИДЕРОВ

Оскар де Бок, генеральный директор подразделения DHL Supply Chain в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Г-н де Бок был назначен в Совет дивизиона DPDHL Supply Chain в 2019 году в качестве генерального директора DHL Supply Chain и члена правления Deutsche Post DHL Group. Ранее он был генеральным директором DHL Supply Chain в странах Европы, Ближнего Востока и Африки в 25 странах.

До прихода в регион в июне 2016 года он был генеральным директором Азиатско-Тихоокеанского региона DHL Supply Chain. Ранее он работал в DHL в качестве управляющего директора по Скандинавии и Балтийскому региону, руководя интеграцией Exel, крупнейшей интеграции предприятий в сфере транспорта и логистики. Он имеет 25-летний опыт работы в сфере логистики, а его квалификация включает степень магистра корпоративного права и частного права.

Дитрих Франц, финансовый директор DHL Supply Chain

Дитрих управляет всеми финансовыми аспектами в подразделении DHL Supply Chain, включая бухгалтерский учет, финансовый контроль, инвестирование, соблюдение нормативно-правового регулирования и управление рисками. Присоединившись к DHL в 1998 году, он занимал должности исполнительного вице-президента по корпоративному финансовому контролю, финансового директора в подразделении DGF в регионе Латинской Америки, а также старшего вице-президента в IndEx Program. Дитрих Франц имеет эквивалент степени магистра экономики. Он глубоко уверен в том, что для создания успешной команды к людям нужно относиться так, как бы вы хотели, чтобы относились к вам.

Маркус Восс, глобальный директор по информационным технологиям в DHL Supply Chain

Маркус курирует подразделения ИТ в 60 странах, включая более 2000 партнеров по информационным технологиям по всему миру. С момента прихода в компанию в 2003 году он занимал несколько должностей в DHL Supply Chain, включая пост старшего вице-президента глобального подразделения по разработке стратегий и решений в сфере информационных технологий, а также директора информационных технологий в регионе континентальной Европы, Ближнего Востока и Африки, наряду с деятельностью в глобальном отделе бизнес-услуг. Прежде чем занять эти посты, он получил степень доктора наук по физической химии и проработал около пяти лет консультантом в компании Accenture. Он с энтузиазмом подходит к своей работе, культивируя и развивая инновационные решения в сфере информационных технологий для клиентов компании.

Роб Розенберг, исполнительный вице-президент по управлению персоналом в DHL Supply Chain

Роб отвечает за разработку и внедрение общей функциональной стратегии управления персоналом в 60 странах, среди 190 000 сотрудников подразделения DHL Supply Chain, которое входит в группу DPDHL и прибыль которого составляет 15 млрд евро. Помимо этого, он курирует департамент по разработке стратегий для подразделений и является членом глобального совета директоров по вопросам управления персоналом и совета директоров подразделений внутри группы DPDHL. Роб Розенберг на протяжении 15 лет занимал пост вице-президента по управлению персоналом в крупной продуктовой компании Fritto-Lay, после чего в 2001 году присоединился к нашей компании.

Патрик Келлехер, директор по цифровым технологиям в DHL Supply Chain

Патрик отвечает за планирование и стимулирование глобального роста DHL Supply Chain. Присоединившись к компании в 1992 году, Патрик занимал различные должности в отделах маркетинга, проектных решений, операционной деятельности, а также отделах по управлению счетами и развитию бизнес-деятельности. До вступления в свою нынешнюю должность, Патрик занимал пост генерального директора подразделения Williams Lea Tag в DHL в регионе Южной и Северной Америки. Патрик получил степень бакалавра в области логистики в университете Джона Кэрролла. Патрик имеет степень бакалавра логистики Университета Джона Кэрролла.

Хавьер Бильбао, генеральный директор подразделения DHL Supply Chain в Латинской Америке

Хавьер входит в состав совета директоров и состав руководителей по международным перевозкам подразделения DHL Supply Chain. Он отвечает за работу более 22 000 деловых партнеров в 11 странах мира, включая Аргентину, Бразилию, Колумбию, Чили и Мексику. Хавьер присоединился к DHL в 2000 г. Изначально он работал в отделе аудита, а затем занимал различные должности в отделах финансового управления и операционной деятельности, прежде чем занять пост президента подразделения DHL Supply Chain в Бразилии. Хавьер Бильбао имеет степень Executive MBA и степень по деловому администрированию.

Хендрик Вентер, генеральный директор подразделения DHL Supply Chain в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке

Хендрик руководит сотрудниками из 25 стран, используя более чем 20-летний опыт работы в логистике. Ранее он занимал должность генерального директора по Центральной и Восточной Европе в Польше. До переезда в Европу в 2013 году он занимал руководящие должности в цепочке поставок в Южной Африке. За свою карьеру он успешно руководил новыми выходами на рынок и комплексными внедрениями, создавая устойчивые и ориентированные на клиента цепочки поставок. Он имеет степень бакалавра технических наук и диплом с отличием в области управления бизнесом.

Хосе Нава, генеральный директор подразделения DHL Supply Chain в Великобритании и Ирландии

Хосе отвечает за работу подразделения DHL Supply Chain в Великобритании & и Ирландии, являясь лидером для более чем 40 000 сотрудников. Начав карьеру в DHL в 2001 году в качестве генерального директора офиса в Мексике, позже он стал вице-президентом подразделения Supply Chain Operations и директором по развитию подразделения DHL Supply Chain в Мексике. До нашей компании он строил карьеру в General Electric/Mabe, занимаясь закупками, слияниями и поглощениями, производством и работая на должности генерального директора. Он получил степень MBA, а также степень бакалавра по промышленному и системному проектированию и диплом по административному управлению.

Терри Райан, генеральный директор подразделения DHL Supply Chain в Азиатско-Тихоокеанском регионе

В задачу Терри входит ускорение прибыльного роста, внедрение решений для логистической цепочки мирового класса и управление более чем 30 000 сотрудниками в 12 странах Азиатско-Тихоокеанского региона. Кроме того, он курирует операционную деятельность компании в различных секторах. На протяжении 36 лет работы в сфере международной логистики, 33 из которых он провел в компании DHL, он накопил богатый опыт, который охватывает как контрактную логистику, так и управление международными грузоперевозками, и позволяет ему добиваться высоких результатов. Одним из его основных достижений является запуск нового предприятия контрактной логистики в Австралии.