НАША КОМАНДА ЛИДЕРОВ

Джон Гилберт, генеральный директор DHL Supply Chain

Джон входит в состав совета директоров подразделения DPDHL Supply Chain с 2014 года. До этого периода он в течение 20 лет работал в DPDHL и Exel, занимая разные должности. Среди них должность вице-президента в подразделениях проектных решений, потребительских товаров и розничной торговли, а также должность президента в подразделениях потребительских товаров и медико-биологическом секторе в регионе Южной и Северной Америки. Кроме того, он занимал пост генерального директора подразделения DHL Supply Chain в регионе Южной и Северной Америки, а до недавнего времени пребывал в должности председателя совета директоров и генерального директора в компании Williams Lea. В дополнение к степени MBA он имеет степень бакалавра наук по управлению операционной деятельностью.

Дитрих Франц, финансовый директор DHL Supply Chain

Дитрих управляет всеми финансовыми аспектами в подразделении DHL Supply Chain, включая бухгалтерский учет, финансовый контроль, инвестирование, соблюдение нормативно-правового регулирования и управление рисками. Присоединившись к DHL в 1998 году, он занимал должности исполнительного вице-президента по корпоративному финансовому контролю, финансового директора в подразделении DGF в регионе Латинской Америки, а также старшего вице-президента в IndEx Program. Дитрих Франц имеет эквивалент степени магистра экономики. Он глубоко уверен в том, что для создания успешной команды к людям нужно относиться так, как бы вы хотели, чтобы относились к вам.

Маркус Восс, глобальный директор по информационным технологиям в DHL Supply Chain

Маркус курирует подразделения ИТ в 60 странах, включая более 2000 партнеров по информационным технологиям по всему миру. С момента прихода в компанию в 2003 году он занимал несколько должностей в DHL Supply Chain, включая пост старшего вице-президента глобального подразделения по разработке стратегий и решений в сфере информационных технологий, а также директора информационных технологий в регионе континентальной Европы, Ближнего Востока и Африки, наряду с деятельностью в глобальном отделе бизнес-услуг. Прежде чем занять эти посты, он получил степень доктора наук по физической химии и проработал около пяти лет консультантом в компании Accenture. Он с энтузиазмом подходит к своей работе, культивируя и развивая инновационные решения в сфере информационных технологий для клиентов компании.

Роб Розенберг, исполнительный вице-президент по управлению персоналом в DHL Supply Chain

Роб отвечает за разработку и внедрение общей функциональной стратегии управления персоналом в 60 странах, среди 190 000 сотрудников подразделения DHL Supply Chain, которое входит в группу DPDHL и прибыль которого составляет 15 млрд евро. Помимо этого, он курирует департамент по разработке стратегий для подразделений и является членом глобального совета директоров по вопросам управления персоналом и совета директоров подразделений внутри группы DPDHL. Роб Розенберг на протяжении 15 лет занимал пост вице-президента по управлению персоналом в крупной продуктовой компании Fritto-Lay, после чего в 2001 году присоединился к нашей компании.

Патрик Келлехер, директор по цифровым технологиям в DHL Supply Chain

Патрик отвечает за планирование и стимулирование глобального роста DHL Supply Chain. Присоединившись к компании в 1992 году, Патрик занимал различные должности в отделах маркетинга, проектных решений, операционной деятельности, а также отделах по управлению счетами и развитию бизнес-деятельности. До вступления в свою нынешнюю должность, Патрик занимал пост генерального директора подразделения Williams Lea Tag в DHL в регионе Южной и Северной Америки.  Патрик получил степень бакалавра в области логистики в университете Джона Кэрролла.

Хавьер Бильбао, генеральный директор подразделения DHL Supply Chain в Латинской Америке

Хавьер входит в состав совета директоров и состав руководителей по международным перевозкам подразделения DHL Supply Chain. Он отвечает за работу более 22 000 деловых партнеров в 11 странах мира, включая Аргентину, Бразилию, Колумбию, Чили и Мексику. Хавьер присоединился к DHL в 2000 г. Изначально он работал в отделе аудита, а затем занимал различные должности в отделах финансового управления и операционной деятельности, прежде чем занять пост президента подразделения DHL Supply Chain в Бразилии. Хавьер Бильбао имеет степень Executive MBA и степень по деловому администрированию.

Оскар де Бок, генеральный директор подразделения DHL Supply Chain в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке

Оскар руководит сотрудниками в 24 странах, используя опыт, накопленный в течение 25 лет работы в сфере логистики. Прежде чем приступить к работе в этом регионе в июне 2016 года, он занимал похожие должности в подразделениях Азиатско-Тихоокеанского региона и региона Южной и Юго-Восточной Азии. Ранее Оскар де Бок работал в компании DHL на позициях управляющего директора в Северном и Балтийском регионах, где руководил крупнейшей на сегодняшний день холдинговой организацией в индустрии транспортировки и логистики — компанией Exel. Он имеет степень магистра по предпринимательскому и частному праву.

Хосе Нава, генеральный директор подразделения DHL Supply Chain в Великобритании и Ирландии

Хосе отвечает за работу подразделения DHL Supply Chain в Великобритании & и Ирландии, являясь лидером для более чем 40 000 сотрудников. Начав карьеру в DHL в 2001 году в качестве генерального директора офиса в Мексике, позже он стал вице-президентом подразделения Supply Chain Operations и директором по развитию подразделения DHL Supply Chain в Мексике. До нашей компании он строил карьеру в General Electric/Mabe, занимаясь закупками, слияниями и поглощениями, производством и работая на должности генерального директора. Он получил степень MBA, а также степень бакалавра по промышленному и системному проектированию и диплом по административному управлению.

Терри Райан, генеральный директор подразделения DHL Supply Chain в Азиатско-Тихоокеанском регионе

В задачу Терри входит ускорение прибыльного роста, внедрение решений для логистической цепочки мирового класса и управление более чем 30 000 сотрудниками в 12 странах Азиатско-Тихоокеанского региона. Кроме того, он курирует операционную деятельность компании в различных секторах. На протяжении 36 лет работы в сфере международной логистики, 33 из которых он провел в компании DHL, он накопил богатый опыт, который охватывает как контрактную логистику, так и управление международными грузоперевозками, и позволяет ему добиваться высоких результатов. Одним из его основных достижений является запуск нового предприятия контрактной логистики в Австралии.