ДЛЯ БУДУЩИХ ЛИДЕРОВ
Мы сотрудничаем с AIESEC с 1996 года и предлагаем студентам и магистрантам возможность принять участие в стажировке продолжительностью от 6 до 12 месяцев и проходит в подразделениях компании в разных странах мира. Стажеры AIESEC получат бесценный опыт работы в сложных проектах и возможность приобрести навыки, необходимые для работы в таких глобальных организациях, как наша компания.
Что вам понадобится
Характеристики и качества, необходимые для участия в программе AIESEC, в основном зависят от требований отдела, который предлагает вакансию. При выборе участников мы уделяем внимание этим конкретным требованиям к каждой позиции. Поэтому мы рекомендуем вам внимательно ознакомиться с требованиями к должности, прежде чем подавать заявку.
Ниже приведены общие требования, распространяющиеся на все места:
ФОРМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
- Оценки выше среднего
- Обучение на программе бакалавриата или магистратуры на момент проведения программы
ДОЛЖНОСТНОЕ ОБУЧЕНИЕ
- Высокий уровень владения английским языком
- Превосходное знание программ MS Office
- Личный практический опыт
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
- Хорошие аналитические навыки и высокая скорость понимания
- Независимость и нацеленность на результат в работе
- Способность действовать проактивно при работе в команде, стремление к достижению результата и следование принципу «Я могу»
Процедура подачи заявки
Подайте заявку, если вы заинтересованы в программе AIESEC и хотите приобрести опыт работы в условиях культурного разнообразия или просто развить свои интеллектуальные и коммуникативные навыки и углубить профессиональные знания.
1. ПОДАЧА ЗАЯВКИ ОНЛАЙН
Варианты стажировки, предлагаемые Deutsche Post DHL Group, можно найти на .
Заинтересованные кандидаты могут подавать заявку на вакантные позиции непосредственно на сайте. Чтобы подать заявку, просто заполните небольшую регистрационную форму на веб-сайте. Когда срок подачи заявок на вакантную позицию истечет, все поданные заявки будут рассмотрены, и на основании предоставленной в них информации будут отобраны кандидаты для следующего этапа. Если вы столкнулись с техническими проблемами при регистрации на сайте, обратитесь в местный офис AIESEC.
2. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ОТБОР
В течение недели после окончания приема заявок координатор отбора предварительно просмотрит все характеристики кандидатов. На этом этапе основное внимание уделяется навыкам и информации, предоставленной кандидатами в заявке, чтобы определить, подходит кандидат на позицию или нет.
Координатор отбора также проверит, действительно ли кандидаты, подавшие заявку на стажировку в Германии, являются студентами. После предварительного отбора и проверки, координатор отправит итоговый список менеджеру по подбору персонала, который отберет кандидатов для проведения собеседования.
3. СОБЕСЕДОВАНИЕ С МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
На этом этапе менеджер по подбору персонала проведет собеседование с кандидатами, отобранными на этапе предварительного отбора, и выберет наиболее подходящего на эту позицию человека.
4. ПРОЦЕСС АДАПТАЦИИ
Выбранный кандидат пройдет процесс адаптации, в рамках которого кандидата подготовят к проверке на соответствие нормативным требованиям и путешествию к месту стажировки. Процесс в основном координируется принимающей организацией AIESEC при поддержке координатора отбора.
5. НАЧАЛО СТАЖИРОВКИ
Это последний этап, во время которого выбранный кандидат прибывает в соответствующий офис DHL, подписывает контракт и начинает увлекательную и продуктивную стажировку.
Летисия Бортолетто
Администратор по подбору персонала, глобальный отдел по управлению персоналом, DHL Supply Chain
Стажировка AIESEC в DPDHL Group дала отличный старт моей карьере! Я получила шанс стать частью международной компании, поучаствовать в увлекательных и перспективных проектах и добиться значительного личного роста.
Мэтт Бенфилд
Отдел послепродажной поддержки, Европа, DHL Global Forwarding
Начав свою карьеру в качестве стажера в DPDHL Group, я понял, насколько мне нравится работать в многокультурной компании. Я довольно быстро смог понять, в каком направлении планирую развивать свою карьеру.
Важные советы, вопросы и ответы
-
AIESEC — это крупнейшая молодежная организация с присутствием в более чем 120 странах и регионах, в которой состоит более 80 000 человек. AIESEC предлагает молодежи платформу для развития лидерских качеств, возможность участия в международных стажировках и обучения в глобальной среде. Ориентированный на молодежь результативный опыт, который AIESEC предлагает своим участникам, делает ее уникальной организацией. AIESEC функционирует силами молодых профессионалов и для молодых талантов, предлагая ценный опыт всем членам организации. Если у вас есть вопросы относительно AIESEC, посетите веб-сайт организации по адресу .
-
Ознакомьтесь с платформой AIESEC Expa, чтобы найти подходящую вакансию в DHL. Затем подайте заявку через Expa, учитывая все требования к конкретной позиции, например, статус студента, функциональные и языковые навыки.
-
Ваша заявка — ключ к успешному началу карьеры. Заявка, включающая резюме, сопроводительное письмо и рекомендательные письма, изначально является единственным источником информации о вас для работодателя. Следовательно, ваша заявка должна давать ясное представление о вашей квалификации и интересах. Каждая заявка носит уникальный характер. Тем не менее, заявка должна соответствовать трем требованиям. Она должна быть аккуратной. Она должна иметь четкую структуру и нести в себе полную информацию.
- «Аккуратность» значит, что вы должны тщательно проверить текст на понятность формулировок и отсутствие орфографических ошибок.
- «Четкая структура» значит, что сопроводительное письмо должно содержать самую важную информацию в краткой форме. На какую должность вы претендуете? Почему вы заинтересованы в вакансии, и каковы ваши ожидания в отношении нее? Что делает вас подходящим кандидатом на эту вакансию? Ваше резюме должно быть составлено в виде таблицы и должно начинаться с информации о последнем месте работы.
- «Полнота информации» значит, что заявка должна включать сопроводительное письмо, резюме и важные рекомендательные письма, а также прочую необходимую информацию, например, подтверждение статуса студента или диплом об окончании вуза. Включите в заявку личную информацию.
-
Минимальная продолжительность стажировки составляет 6 месяцев, максимальная — 12 месяцев. Помимо этого, продолжительность стажировки может варьироваться от 6 до 12 месяцев в зависимости от потребностей вашего будущего руководителя или страны.
-
В большинстве случаев стажировка проводится в Германии, США, Латинской Америке и Сингапуре. Однако, DPDHL Group осуществляет деятельность в 220 странах и регионах, и поэтому стажировка может проходить в любой из этих стран в зависимости от потребностей компании. В Германии основными местами проведения стажировки являются головной офис в Бонне, а также подразделения в Франкфурте, Лейпциге и Гамбурге.
